jueves, 11 de octubre de 2018

VICTORIA, la capital de Tamaulipas llega a los 268 AÑOS de su fundación con CRISIS

Con poco o nada qué celebrar; problemas de inseguridad, poca inversión en infraestructura y empresarial, la mantienen en un rezago que se refleja en el cierre de negocios y que, a decir de empresarios de la zona, no ha logrado recuperarse en cuando menos los últimos  años.
Mientras en otras regiones de la entidad se ha detonado el desarrollo económico con inversión pública y privada, la capital de Tamaulipas enfrenta un estancamiento que se refleja en pocos empleos, y una crisis comercial.
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Victoria, Juan Carlos González Alanís, señalaba en enero del 2018, que algunos empresarios tuvieron que irse de la ciudad por asuntos de seguridad, recordando que, en el 2017, alrededor de 150 negocios cerraron sus puertas, al repuntar en los últimos meses de ese año, el cobro de piso y las amenazas a los empresarios.
Con el cambio de administración estatal también se registró el fenómeno del emprendedurismo, “muchas personas que salieron de las filas de gobierno y que en el afán de andar buscando una manera de tener ingresos, fueron los intentos de tener negocios, muchos abren y cierran, abren y cierran, eso lo pudimos ver”, señaló en aquella entrevista el presidente de Canaco Victoria.
De acuerdo con la distribución económica de la población, en el estado de poco más de un millón 600 mil que conforman la Población Económicamente Activa (PEA) y que están ocupados, alrededor del 60 por ciento se encuentran en la informalidad. Los problemas económicos han afectado todos los giros, restaurantes y bares también han resentido la falta de liquidez de los ciudadanos, de acuerdo con un informe de la Comisión de Regidores de Alcoholes y Espectáculos, el padrón de esos negocios, pasó de mil 117 a 800 en junio de este año.
Entre las causas se encuentran en primer lugar la inseguridad, ya que los particulares prefieren no vender para evitar alguna extorsión o secuestro, si los delincuentes se enteraran del valor de la transacción; aunado al cierre de constructoras u oficinas inmobiliarias que se vieron afectadas por algún acto de extorsión.

La situación económica es otro factor que influye en la poca compra-venta de viviendas particulares, reflejado en una alta tasa de desocupación o empleos mal pagados, así como una parálisis financiera que se vive en empresas debido a la falta de inversiones y despidos.
Ingresos comprometidos
Aunque el Ayuntamiento de Victoria en este 2018 arranca con una deuda con la banca comercial de 12 millones y medio de pesos, contratada en 2010 por 50 millones de pesos y que terminará de pagar en diciembre del 2020, teniendo al Gobierno de Tamaulipas como deudor solidario; una buena parte de los ingresos que corresponden al municipio, se destinan para pagar el capital y los intereses de la deuda, estos últimos calculados con la TIIE como tasa de interés de referencia, más 2 puntos porcentuales.

La deuda de los tamaulipecos, incluidos los victorenses con la banca comercial, tampoco está en su mejor momento, se ubica, de acuerdo con las estadísticas del Banco de México, en el tercer lugar a nivel nacional con 3 mil 027.5 millones de pesos.

Aunque desde el 2014 el monto del crédito otorgado por a banca comercial a los tamaulipecos se mantiene más o menos estable entre los 35 millones de pesos, la mora ha escalado de 900 mil a los 3 mil millones de pesos, es decir, aunque no se han otorgado tantos créditos, la gente ha dejado de pagar y se mantiene en la lista negra de las instituciones crediticias.


Las políticas públicas en materia económica en los últimos años, tampoco han favorecido al crecimiento económico de la capital del estado, administraciones estatales favorecieron las inversiones en la zona sur y norte del estado, dejando a Victoria en el olvido, ofreciendo a los victorenses, (sólo unos pocos se colocaban en el gobierno municipal o estatal o en el magisterio), empleos poco remunerados como empleados de tiendas locales o en las pocas maquiladoras que se instalaron; El municipio benefició a los “mismos” empresarios locales y dejó de promover las “bondades” de la ciudad o los posibles incentivos, a empresarios, por lo que sólo unas cuantas empresas nuevas, se instalaron.

miércoles, 10 de octubre de 2018

“EN MÉXICO ES MÁS RÁPIDO APERTURA UN BAR, QUÉ INSTALAR UN CENTRO EDUCATIVO” CHAVIRA.

*Señala director general de la UNT que es vital otorgar facilidades a los jóvenes que tienen deseos de cursar la preparatoria o una carrera profesional, y para ello se requiere la vinculación con IP y Pública, además del Gobierno Federal.

Dentro del rubro educativo la burocracia que envuelve, a la mayoría de las dependencias federales, sigue siendo un obstáculo para todo aquel empresario que busca aperturar, en este caso, una institución educativa privada y otorgar facilidades a los jóvenes que desean una profesión pero que no cuentan con los recursos para fructificarla, pues en contra parte se observa que es más fácil abrir una cantina o centro nocturno que una escuela.

Así lo dio a conocer el Director General de la Universidad del Norte de Tamaulipas (UNT) Francisco Chavira Martínez quien señaló que las autoridades educativas deben ser facilitadoras de la inversión en este aspecto y evitar que los jóvenes sigan quedando sin cursar su nivel medio básico y profesional por no tener las facilidades para crecer como persona.

Indico que, además, dentro de este panorama difícil para la educación es vital continuar con la vinculación con el sector público y privado para que incida en una mejor preparación hacia los educandos.

“Debe haber más apertura y facilidad para el sector educativo, la burocracia de tiene que acabar, ya que es uno de los principales obstáculos para muchos que buscan apoyar a los jóvenes y con ello evitar la deserción escolar por falta de recursos”, dijo

El director general de la UNT explicó que los jóvenes son una pieza importante en el desarrollo del país y Tamaulipas y bajo esa premisa, dijo, la Universidad que representa mantiene diversos esquemas de apoyo a todo aquel que se decide a cursar la preparatoria o una carrera profesional

Manifestó que es preocupante como en México se aperturan rápidamente negocios como bares y cantinas y para una institución educativa “La burocracia hace lo suyo, no tengo nada en contra del resto de los giros, pero vemos como el Gobierno Federal apoya más a un sector que a otro”, explicó

Puntualizó que en 26 ciudades del país está presente la UNT con carreras vanguardistas y necesarias para los tiempos laborales que vive el país.

Añadió que la institución educativa ha egresado a 20 mil jóvenes de la instrucción preparatoria y 15 mil del ramo universitario, con carreras como ingeniero petrolero y energías alternas “que con la reforma Energética que impacta a Tamaulipas están siendo muy necesarios para el desarrollo del país”.


Finalmente, expuso que en Municipios como Ciudad Madero ya se ha abierto un nuevo campus que está dirigido a los jóvenes que requieren de facilidades económicas y sobre todo al alcance de las comunidades y colonias populares.

domingo, 7 de octubre de 2018

CAMBIAN O DESAPARECEN, LOS SINDICATOS Graciela Bensusán

Más importante que la ratificación del Senado al Convenio 98 de la OIT es la reforma laboral promulgada el 24 de febrero del 2017.
Si se termina la corrupción, como lo ha planteado el próximo gobierno, entonces los líderes sindicales estarán ante una disyuntiva: o aceptan las nuevas reglas del juego y aprovechan sus estructuras sindicales para cambiar y realmente defender a los trabajadores o desaparecen, planteó la investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Xochimilco Graciela Bensusán.
En entrevista dada al “EL Economista” comentó que, en el año 2000, cuando se dio la alternancia del partido en el gobierno federal, lo que pasó con los sindicatos adheridos a la CTM y otras centrales obreras del PRI fue que siguieron en ese partido, pero se subordinaron al gobierno. “Hicieron lo que el nuevo gobierno quería que siguieran haciendo (…) La única diferencia aquí (ahora) es que se acabará la corrupción, que es el ingrediente que sostenía a esos líderes en el poder, junto con el apoyo del Estado”.
                                                       
La especialista expuso que habrá que ver qué va a pasar, pero, en principio, el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, ha dicho que apuesta por la democracia, la transparencia y la rendición de cuentas en todos los ámbitos de la vida del país.

La académica explicó que México asiste a un proceso gradual de relegitimación de los sindicatos donde algunos desaparecerán. Algunos líderes dejarán de contar con el apoyo de sus representados y otros tendrán la oportunidad de reivindicarse.

Mencionó que la ratificación, por parte del Senado de la República, del convenio 98 de la OIT de 1949, si bien llega tarde, tiene un alto valor simbólico porque el sector obrero llevaba décadas impulsando esa acción, pero se topaba con muchas resistencias.

La prioridad es la ley secundaria de la reforma del 2017
Graciela Bensusán  Areous expuso que es más importante que la ratificación del Senado al citado Convenio de la OIT es la reforma laboral promulgada el 24 de febrero del 2017.

Ese año se modificó la fracción XXII bis del artículo 123 la Constitución para hacer explícita la libertad de negociación colectiva, así como garantizar la representatividad de las organizaciones sindicales y la certeza en la firma, registro y depósito de contratos colectivos de trabajo.

Dijo que lo importante ahora es que se apruebe la ley reglamentaria a esa reforma constitucional.

La legislación tendrá que decir qué entendemos por representatividad, cuántos trabajadores se requieren mínimamente para que un sindicato pueda hablar en nombre de ellos en una negociación colectiva. Es decir, vamos a necesitar las reglas particulares para instaurar un nuevo modelo y llevarlo a la práctica.


En ese tenor precisó que lo que se busca es un nuevo modelo basado en la gobernabilidad democrática

viernes, 5 de octubre de 2018

En el Tecnológico de Aguascalientes.



Ingreso de patrullas policíacas, no permitido en nuestras Instituciones,es para intimidar por la situación que están viviendo actualmente
Y por si fuera poco el subdirector Rafael Portillo está aplicando el nuevo modelo educativo del TECNM ????



domingo, 30 de septiembre de 2018

NUEVO PARO NACIONAL EN TECNOLÓGICOS FEDERALES


Sera por 48 horas el próximo lunes y martes; medida de presión para que la Secretaria de Educación Pública (SEP) de respuesta positiva a sus peticiones: renuncia del director general del Tecnológico Nacional de México, Doctor Manuel Quintero Quintero y el pago de diversas prestaciones a trabajadores de los 130 Institutos Tecnológicos  Federales que funcionan en el país.
Maestros y personal administrativo de estas instituciones  educativas realizaran un paro de brazos caídos a nivel nacional de 48 horas, el lunes y martes de la próxima semana.

Si no hay solución a los problemas planteados, después del paro de brazos caídos habrá una reunión de representantes delegacionales con miembros del Comité Ejecutivo Nacional para determinar las acciones a seguir.

martes, 25 de septiembre de 2018

PARO DE BRAZOS CAÍDOS QUE SE REALIZÓ A NIVEL NACIONAL EN LOS TECNOLÓGICOS DEL PAÍS EN APOYO A COMPAÑEROS DEL TEC DE ORIZABA, VERACRUZ.


Ciudad Victoria,  Tamaulipas.-empleados, del Tecnológico de Ciudad Victoria trabajaron el día lunes 24 de septiembre  de brazos caídos; Esto lo dio a conocer Jorge Luis Reyes Cedillo, secretario general delegación D-V-109 de la sección 61 del SNTE.

Este paro de brazos caídos que se realizó a nivel nacional en los tecnológicos del País, fue debido a que el día 3 de septiembre, después de una reunión con 90 de los 127 Tecnológicos, se llegó a un acuerdo debido en lo que va de este semestre que es casi un mes, en Orizaba no han tenido clases debido a que el director del ese plantel no tenía un respeto por los empleados sindicalizados.

Jorge Luis Reyes Cedillo aseguró que no sólo en el plantel de Veracruz hay problemas con la dirección ya que en el Tec Victoria hay cuatro grandes problemas.

 1.-Aquí hay pagos atrasados de prestaciones, por ejemplo a nosotros nos dan un pago cada 5 años por antigüedad, en esa prestación tú haces el trámite cada 5 años y en dos o tres meses te llegaba un cheque,  aquí hay compañeros que tienen 3 años de hacer el trámite y no se les ha pagado, ya se les va a juntar con el otro”, dijo.


2.-  Basificación que, según el reglamento, a los 6 meses un día se deben basificar, aquí hay por lo menos 20 compañeros que tiene ya 4 años y no han sido basificados y no podemos tener la informacion exacta porque eso lo maneja recursos humanos.
Y hemos tenido estos datos ya que los compañeros piden una constancia y el estatus que les aparece no es de base 10 y están a expensas del patrón: cuando él quiera los puede despedir, no hay una seguridad laboral.


3.- Es la permanencia con el cargo de subdirectora, de Aracely Maldonado Reyes, quien desempeña el cargo de subdirectora ya hace 8 años y según el acuerdo secretarial 93, artículo 6to, los directivos deberán durar 3 años, con opción a ratificarse por otros 3 años, en este Tecnológica la subdirectora Aracely Maldonado Reyes ya tiene 8 años en el cargo y ya excedió el límite. Cuántos años más pretende durar en ese cargo ilegalmente”, cuestionó.

4.- Por último, el líder sindical del Tecnológico de Victoria denunció el cobro indebido a los hijos estudiantes de los trabajadores, ya que en la minuta SEP-SNTE 2018 dice que están exentos en el pago de la inscripción.


“Aquí nos piden pagar un 25 por ciento, que son como 700 pesos que según la minuta no deberíamos pagar, y pues es un cobro indebido ahí está la minuta en la página oficial de la SEP”.

lunes, 10 de septiembre de 2018

SE MANIFIESTAN ESTUDIANTES

Ciudad Victoria Tamaulipas - 10 septiembre 2018; Estudiantes de la carrera de Ingeniería  Civil se manifiestan en Dirección del Instituto Tecnológico de Cd. Victoria para defender a supuesto jóvenes que hicieron novatada a integrantes de nuevo ingreso de la misma carrera ;  siendo que se corrió una circular al  interior de dicha institución donde se informaba que se sancionaría a quienes sean sorprendidos o fomentando estas   viejas prácticas  donde se fomenta el alcohol y el maltrato físico (rapar).
Como poder defender a los estudiantes, de los mismos estudiantes,  ya que en esta institución es la única carrera que sigue fomentando este tipo de malas prácticas sin mencionar la semana de ingeniería civil donde incluso el travestismos se fomenta, y sin sonar homofóbico esto no tiene nada que ver con una semana dedicada a dicha carrera.

Padres de familia hablen con sus hijos, la institución ya está haciendo  por desaparecer esas viejas costumbres. Y jóvenes no se puede defender lo indefendible. 

FIRME INDEPENDIENTE VA POR EL APOYO CIUDADANO MÓNICA SÁNCHEZ

  “Los ciudadanos hemos demostrado también que podemos pasar de los sueños a las realizaciones y aquí estamos,   amamos profundamente a Vict...